L’évènement de la formation, c’est l’évènementiel

La formation est une action de transmettre savoir, savoir-faire, savoir être afin d’assurer l’évolution des apprenants. La transmission devient un élément déterminant, la formation est un média. Mais le modèle économique du média peut-il s’adapter au monde de la formation ? Le média peut-il devenir l’avenir de la formation ? Lire la suite de cette entrée »

Fanzine

Le fanzine est une contraction de fan et de magazine, fanzine est donc un magazine de fans. On parle parfois de « webzine », comme magazine du Web, le fanzine serait donc un magazine de fans sur le net, c’est la raison pour laquelle certains parle parfois aussi de « ezine ». Hormis ces différences sémantiques, qu’est-ce que cela change ? Qu’est-ce que cela peut apporter au monde de l’entreprise ? Le fanzine est-elle une mode ou un changement structurant ? Lire la suite de cette entrée »

Le cerveau est-il un grand ordinateur ?

Cette vieille analogie qui compare cerveau et ordinateur est au cœur même de la théorie computationnelle de l’esprit. Il est vrai que ces théories se sont développées en même temps que les théories de l’informatique et de l’intelligence artificielle, autant de raisons de faire des passerelles. Les neurones sont-ils des puces ? Et peut-on réellement comparer le cerveau à une machine ? Le cerveau est-il « le grand intelligencieur », « le généralissime » des Chadoks ?trans Le cerveau est il un grand ordinateur ? Lire la suite de cette entrée »

Social TV

Tout le monde parle de la sociale TV : Google lance la Google TV, Apple parle de la iTV, Microsoft laisse bruiter autour de la Kinect, les constructeurs historiques comme Sony ou Samsung commence à buzzer, et les FAI (fournisseurs d’accès à Internet) propose dans leur boxe des applications qui font déjà de la sociale TV. La sociale TV est-elle un phénomène marketing ou une réelle évolution du marché ? Qu’est-ce que cela recouvre ? Et comment la formation peut-elle s’inscrire dans ce mouvement ? Lire la suite de cette entrée »

Écosystème apprenant

Il est des mots qui résonnent comme des slogans publicitaires, l’écosystème apprenant en fait partie. Il est utilisé à de nombreuses sauces. Cela signifie que le mot n’a pas encore trouvé sa résonance sociale. Il ne s’est pas encore figé dans une définition déterminée. Il est un concept vivant qui répond à des besoins qui eux-mêmes se construisent en marchant. Qu’est-ce qu’un écosystème apprenant ? Lire la suite de cette entrée »

La scopophilie est-elle un nouvel outil pédagogique ?

La scopophilie ou pulsion scopique est la réaction à l’image, le choc des images ou pour le dire plus simplement le plaisir que l’on prend à regarder. Le choc des images favorise le poids des mots. L’image devient un vecteur de transmission de plus en plus percutant. Comment utiliser cette pulsion scopique dans la pédagogie des entreprises ? Et, comment éviter que l’apprenant ne devienne qu’un voyeur apprenant ? Qu’est-ce qu’il est possible de faire ?trans La scopophilie est elle un nouvel outil pédagogique ? Lire la suite de cette entrée »

Une nouvelle pédagogie pour les jeunes ? Épilogue (VIII sur VIII)

La plasticité.

La plasticité pédagogique est la capacité à intégrer dans le processus ce qui n’a pas été prévu en amont, flexibilité et adaptabilité. Une pédagogie est flexible si face à une pression de l’environnement, elle est capable de s’ajuster sans perdre son élasticité. Autrement dit, lorsque la pression cesse, elle retrouve son point d’équilibre. La plasticité est élastique. À cette flexibilité s’ajoute l’adaptabilité. Elle peut évoluer. Lire la suite de cette entrée »

Une nouvelle pédagogie pour les jeunes ? Episode VII (sur VIII)

La concourance.

La concourance est la structuration de l’interaction des personnes qui concourent à la formation avec différentes postures qui vont du top down au bottom up, en passant par le pairs-à-pairs, ou peer to peer. Pour une bonne part, il s’agit de redonner la main aux apprenants pour qu’ils puissent construire ensemble ce qu’ils ont à apprendre. La pédagogie n’est pas si aisée, car il ne s’agit pas seulement d’une articulation esthétique où celui qui sait laisse dans un bac à sable les apprenants s’expérimenter mais d’apprendre ensemble. Lire la suite de cette entrée »

Lutte des classes, lutte des places, classe des luttes ?

Selon l’expression de Vincent de Gaulejac le monde de l’entreprise serait passé d’une culture de la lutte des classes à une culture de la lutte des places. Il en est fini de ces grandes envolées collaboratives au profit d’un individualisme où chacun se bat pour sauver sa place. À l’éloquence romantique de lutte des classes fait place la petitesse égoïste de la lutte des places. Sommes-nous donc condamnés à regarder cette mutation s’imposer dans nos entreprises ? Existe-t-il des lendemains qui chantent ? Lire la suite de cette entrée »

Une nouvelle pédagogie pour les jeunes ? Episode VI (sur VIII)

La concourance.

La concourance est la structuration de l’interaction des personnes qui concourent à la formation avec différentes postures qui vont du top down au bottom up, en passant par le pairs-à-pairs, ou peer to peer. Pour une bonne part, il s’agit de redonner la main aux apprenants pour qu’ils puissent construire ensemble ce qu’ils ont à apprendre. Lire la suite de cette entrée »